在2022年7月13日业晋集团成立的员工关怀基金中规定，员工本人父母任何一方达到一定年龄后，公司给予每人每年相应金额的赡养关怀金。

      业晋集团一直以来积极承担社会责任，弘扬“以人为本，成就员工”的企业文化，对员工提供关怀与帮助的同时，也始终倡导员工传承孝道、感恩父母，以高标准严格要求自身，在岗位上作出扎实的业绩，不负亲人与集团的殷切期盼。

      业晋集团每一个成绩的取得，都离不开业晋人的勤恳奋斗、更离不开家庭与亲人作为后盾的鼓励与支持。集团将继续完善员工关怀基金，提升各项福利待遇，为员工的生活保驾护航。